Déployer les piliers TPM et insuffler une culture de maintenance proactive et de maîtrise des procédés. Éradiquer les pannes en pilotant des analyses de défaillances poussées (5 Why, Ishikawa, AMDEC). Optimiser les équipements critiques par des plans d'actions concrets pour maximiser la fiabilité. Bâtir le futur de la maintenance : conception et mise à jour des plans préventifs, conditionnels et prédictifs. Arbitrer les ressources : définition des gammes, fréquences et gestion stratégique des pièces de sécurité. Piloter la performance via des indicateurs clés (MTBF, MTTR, disponibilité) pour corriger les dérives en temps réel. Être l'expert référent lors des nouveaux investissements : de la rédaction du cahier des charges à la qualification finale. Standardiser les pratiques pour accompagner la montée en maturité des processus de maintenance. Structurer la GMAO pour garantir des données fiables et une traçabilité irréprochable. Garantir la conformité documentaire (procédures, enregistrements) selon les exigences rigoureuses du secteur aéronautique. Encadrer et développer un pôle de 4 collaborateurs spécialisés (2 automaticiens/roboticiens et 2 techniciens fiabilistes). Fédérer votre équipe autour d'objectifs de performance et accompagner leur montée en compétences technique. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide en maintenance et génie industriel. Expert technique pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique), vous maîtrisez parfaitement les outils d'amélioration continue (TPM, AMDEC, Lean) et l'anglais opérationnel. Leader naturel, vous savez animer des équipes et des groupes de travail. Vous excellez dans l'analyse de données, la résolution de problèmes et la prise de décision. Votre connaissance de la réglementation du travail vous permet de gérer vos projets et vos collaborateurs avec rigueur et diplomatie. Autonome et pédagogue, vous alliez esprit d'analyse et excellentes qualités relationnelles. Votre curiosité et votre capacité d'écoute vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs de performance communs.