Les missions principales pour le poste Consultant Paie/RH (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients cabinet comptable, un(e) consultant paie/RH en CDI.Au sein d'une équipe, composée de 4collaborateurs, vous avez pour missions :Rencontrer les clients et les accompagner sur différentes thématiques telles que : Législation sociale - Droit du Travail et Droit de la sécurité sociale : relations Direction/CSE, traitement de paie/Audit de paie, contrôle URSSAF : assistance et contestation, plan de formation Développer les missions RH au sein de la société et accompagner les clients sur les sujets liés à la politique de rémunération,Logiciel : SILAE - non exigéLe profil recherchéVous justifiez de 7ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en paie et gestion des charges. Vous avez déjà occupé un ou plusieurs postes en paie. Vous avez idéalement déjà travaillé en tant que consultant ou formateur. La partie RH est un plus, une formation sera proposée. L'expertise paie est exigée.Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité. Vous disposez également d'une très bonne communication orale et écrite. Anglais intermédiaire. Poste statut cadre 218 jours - 11 à 12 RTT -Rémunération : 50/60k€ - Bonus - IP - 2 jours de télétravail + TRPoste à Chatou ou à Cergy en fonction du candidat - Déplacement IDF seulement/Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.