Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Human Resources Business Partner Junior Fonctions H/F en alternance. Ce poste, basé à Cholet, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer au déploiement de la politique RH et des processus associés (Performance review, Talent review, ...) : collecter les informations, analyser et suivre les actions... ; Être garant de la complétion des datas RH dans le SIRH (Workday) et s'assurer de la qualité et de la cohérence de celles-ci Optimiser et structurer nos outils et process RH : refonte des fiches de poste, cotation des postes, organisation des dossiers employés, intégration... ; Contribuer et participer aux différentes initiatives RH liées l'inclusion (participation au Comité Inclusion, mise en place de projets type DuoDay ou DuoDay inversé, ...) Participer à des projets RH transverses Être support dans les tâches opérationnelles HRBP du quotidien (réalisation des contrats/avenants, gestion du dossier administratif, gestion des médailles du travail, suivi des visites médicales, ...) Votre profil : Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d'adaptabilité et d'initiative ; En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ; Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ; La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international. Un stage ou une première alternance dans le domaine des Ressources Humaines est un plus Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à n Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d'adaptabilité et d'initiative ; En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ; Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ; La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international. Un stage ou une première alternance dans le domaine des Ressources Humaines est un plus