Vous aurez pour missions : Vous supervisez une partie du secteur frais LS + le secteur Trad en point de vente en termes de gestion commerciale et de management sous la responsabilité du Directeur de Magasin ; Vous avez la responsabilité de la gestion commerçante de l'ensemble du secteur frais : Implantations saisonnières, supervision des stocks et commandes, commandes publi-promo, théâtralisation, animations commerciales, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, etc. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous dynamiser vos différents rayons et êtes garant des performances commerciales de votre secteur (CA, marges, quotas, casse, négociations fournisseurs). Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion de rayons frais LS en grande distribution. Vous êtes autonome et vous avez de réelles compétences dans l'animation des rayons, la connaissance produits, le management et la motivation de vos équipes. Responsable, rigoureux, capable d'être force de proposition, vous apportez des axes d'amélioration au magasin. Reconnu comme un bon Manager, juste et efficace, vous êtes capable de fédérer votre équipe. Nous ne voulons pas n'importe qui, nous recherchons le Leader de demain ! Si vous vous reconnaissez dans le descriptif du profil alors, n'hésitez pas à envoyer votre CV et Lettre de motivations. Nous ne pratiquons pas l'archivage et l'enregistrement des candidatures, si vous avez précédemment postulé à une offre merci de nous retourner un CV actualisé. Nous avons un engagement de confidentialité, n'hésitez pas à postuler ou à recommander une connaissance. Les candidatures sont examinées avec la plus grande attention par notre recruteur qui vous contactera si votre profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste à pouvoir. Dans le cas contraire et sans réponse de notre part sous 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre profil, malgré tout l'Intérêt qu'il présente, ne correspond pas avec nos recrutements en cours. Aussi, pensez à consulter et répondre à nos offres régulièrement si l'une d'entre elles est susceptible de répondre à vos attentes car nous ne faisons pas d'archivage et d'enregistrement des candidatures et n'hésitez pas à informer votre réseau de l'existence d'ASTER et des nombreux postes que nous avons à pourvoir.