Responsable d'affaires CVC (H/F) 72 - Mulsanne
Offre n° 1719011
Responsable d'affaires CVC (H/F)
72 - Mulsanne - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
Description du poste : Descriptif du poste En tant que Responsable CVC, vous assurez l'encadrement de votre équipe et êtes garant des résultats de votre activité. Vos missions incluent : Technique***Réaliser les chiffrages et études techniques * Concevoir les installations CVC (choix techniques, dimensionnement, optimisation) * Superviser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements * Veiller au respect des normes, réglementations et règles de sécurité en vigueur Management***Encadrer et animer une équipe de 4 ouvriers et 1 apprenti * Organiser le travail, planifier les interventions et accompagner la montée en compétences * Assurer un bon climat social et la performance de l'équipe Gestion et pilotage***Gérer les budgets et la rentabilité des affaires * Suivre la qualité des prestations et la satisfaction client * Piloter les achats et les relations avec les fournisseurs Description du profil : Le profil recherché Formation et expérience confirmées en CVC * Bon relationnel avec la clientèle * Compétences techniques et bonne vision globale des projets * Expérience en management d'équipe * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et leadership Conditions & avantages : Rémunération comprise entre 30 et 40 k€ brut/an + prime Statut : Agent de maîtrise Voiture de fonction Téléphone professionnel Prise en charge de 15 € par repas (sur justificatif) Poste à responsabilités au sein d'une entreprise stable et reconnue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Vous aimez les responsabilités et les environnements dynamiques ? Rejoignez une entreprise leader en rénovation énergétique en Sarthe en pleine expansion, reconnue pour sa qualité de service, des matériaux et des solutions techniques durables.
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