Description du poste : Dans une ambiance chaleureuse et bienveillante, rejoignez une équipe engagée où la passion pour le transport routier anime chaque trajet. - Assurer le transport sécurisé, ponctuel et conforme des marchandises en respectant les itinéraires planifiés. - Effectuer les inspections préalables des véhicules afin de garantir le respect des normes de sécurité, de maintenance et de propreté. - Interagir de manière professionnelle , respectueuse et courtoise avec les clients lors des livraisons. - Maintenir à jour l'ensemble de la documentation nécessaire, y compris les journaux de bord, bons de livraison et preuves de dépôt. - S'adapter aux éventuels changements d'itinéraire et gérer les imprévus avec calme, réactivité et efficacité. - Contribuer à une culture d'équipe positive en partageant les bonnes pratiques, en soutenant les collègues et en favorisant la coopération. Description du profil : Formation et expérience Conducteur(trice) routier(ère) expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et valorisant.***Maîtrise des règles de sécurité routière et des réglementations***Expérience confirmée en conduite de poids lourds sur longues distances***Excellente organisation et gestion du temps***Sens du service client et aisance en communication***Autonomie avec respect des consignes***Esprit d'équipe et soutien aux collègues Ce que nous offrons : Les avantages R.A.S Intérim Financier : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, Compte Épargne Temps (CET), parrainage récompensé Santé : Mutuelle et prévoyance Sociaux : Accès au FASTT et aux bons plans R.A.S Sécurité : Module dédié dans l'application My R.A.S Accompagnement : Service 24/7, intégration rapide, formation, évolution, accompagnement personnalisé et CDII Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, temps plein 35 h/semaine au départ de Mouguerre, salaire 12,14 € brut/heure, au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Processus : 1. Candidature à l'offre d'emploi 2. Rappel si le profil correspond 3. Entretien en agence en présentiel et inscription 4. Proposition de mission et transmission des informations 5. Accompagnement jusqu'à la fin du contrat (suivi, heures, paie)