Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Assurer la cohérence documentaire Maintenir le manuel du SMI en phase avec les exigences applicables * Assurer la conformité des processus du site au regard des exigences applicables * Etre support aux pilotes de processus pour l'élaboration des procédures jusqu'à leur mise en application * Prendre en charge l'intégration et la mise à jour dans le SMI des exigences contractuelles, normatives et réglementaires * Assurer le respect de la gestion documentaire * Assurer la veille normative relative au SMI Piloter les audits internes et externes Etablir le programme d'audits internes et coordonner son déploiement * Assurer la gestion de la qualification des auditeurs internes * Etre le référent pour l'organisation des audits externes * Piloter le traitement des non-conformités faisant suite aux audits internes et externes Piloter le SMI Préparer la revue des processus avec les pilotes * Préparer la revue de direction * Assurer le pilotage de la mise en œuvre des plans d'action issus de la revue de direction Contribuer à l'amélioration continue Participer aux activités liées à l'OPEX * Etre force de proposition dans l'amélioration du SMI Compétences techniques / Technical skills Connaissance des normes : ISO 9001, ISO 19443, ISO 14001, ISO 45001 * Connaissance des codes RCCM et ASME * Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto Connaissance des outils d'amélioration continue, 8D/A3, Amdec * Maîtrise de la langue anglaise Compétences générales / General skills Aptitudes relationnelles * Réactivité, fiabilité, rigueur, ténacité * Orientation satisfaction client (interne et externe) * Capacités d'analyse et de synthèse * Capacité rédactionnelle