Le centre E.LECLERC d'ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 6 millions de clients. Rejoignez l'aventure E.LECLERC ATLANTIS ! Situé au coeur de la vie commerçante de Saint-Herblain, notre magasin E.LECLERC ATLANTIS, c'est bien plus qu'un lieu de courses : c'est un lieu de vie, de partage et d'énergie positive ! Chaque jour, nos équipes s'investissent avec le sourire pour offrir le meilleur à nos clients. Et si vous veniez faire partie de cette belle aventure humaine ? Pourquoi nous rejoindre ? Chez E.LECLERC ATLANTIS, on croit fort aux valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité. Vous serez accueilli(e) comme vous êtes, dans une équipe dynamique, bienveillante, où chacun trouve sa place. On vous accompagne dès le début, on vous forme, on vous écoute, et surtout, on vous fait confiance. Vous avez des idées ? Tant mieux, on adore ça. Envie d'évoluer ? On vous ouvre les portes. Bref, si vous cherchez un job avec du sens, dans une ambiance simple, humaine et pleine de bonne humeur... on vous attend ! https://www.youtube.com/watch?v=Vt2pvrVzGk4 Descriptif de l'offre Envie de concilier vie perso et emploi dynamique ? Nous recrutons des collaborateurs à temps partiel pour renforcer nos équipes en grande distribution. Rejoignez un environnement stimulant, formateur et au contact des clients ! Nous sommes à la recherche de personnel à temps partiel sur l'ensemble de nos rayons : l'alimentaire, le non-alimentaire, la caisse, le drive, etc... Ce que vous pourriez apprécier chez nous : l'ambiance de travail des horaires adaptés un véritable travail d'équipe ! Nous vous proposons donc un CDI à temps partiel avec les avantages suivants : Remises sur une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant ; Salle de sport gratuite ; Pauses payées ; Participation légale doublée ; Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; Parcours d'intégration et de formation ; Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; Prise en charge des titres transports ; Congés supplémentaires ; Chèques cadeaux ; Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année. Compétences et qualités attendues Sens de l'organisation Dynamisme Rigueur Sens du client Notre philosophie du recrutement Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. Le processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.