Description du poste : Prenez votre envol vers un métier d'avenir au cœur de l'industrie aéronautique. Devenez ajusteur aéronautique chez AIRBUS avec MANPOWER Avec Manpower Saint?Nazaire Aéronautique, formez?vous au métier d'ajusteur aéronautique (H/F) grâce à un CQPM Ajusteur Monteur. Au programme : 12 semaines de formation rémunérée à Saint?Nazaire dans notre centre partenaire, puis une opportunité en intérim chez Airbus. Prochaine escale : formation ajusteur aéronautique dès le 08 Juillet 2026. Devenir ajusteur aéronautique c'est quoi Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage Vos conditions de formation et mission en intérim Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire -En centre de formation: Rémunération conforme à vos droits en cours France Travail -Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h) 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13? mois Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois Comment intégrer cette formation Contactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel Disponible pour démarrer le 08/07/2026 ? Postulez dès maintenant et rejoignez un secteur en plein essor Pourquoi Nous Rejoindre IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap