Description du poste : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale , développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l'export. Vos principales responsabilités Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'international Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d'offres, reporting Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés . Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes , capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international et d'une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d'offres publics, ainsi que de l'écosystème global du secteur. Compétences et atouts clés Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management d'équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l'activité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de l'anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l'international. Qualités humaines Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.