U.G.T., entreprise spécialisée dans l'assistance technique, accompagne des projets stratégiques dans les secteurs de l'énergie, des transports et de l'industrie. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) en Recrutement à temps plein. Développement commercial : * Prospecter activement de nouveaux comptes dans les secteurs porteurs (énergie, construction, ingénierie, industrie). * Identifier les besoins en compétences techniques et proposer des solutions adaptées. * Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales sur-mesure. * Fidéliser les clients existants par un accompagnement de qualité. Recrutement et coordination : * Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les besoins de vos clients. * Superviser la sélection des candidats (avec l'appui d'un chargé de sourcing). * Suivre l'intégration des consultants en mission et assurer leur satisfaction. * Coordonner les aspects contractuels avec les équipes internes (juridique, administratif). Veille et stratégie : * Assurer une veille sur les marchés cibles, les appels d'offres et les tendances RH. * Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de développement commercial. Formation : Bac+2/3 en commerce, développement commercial, ressources humaines ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur du recrutement ou de l'assistance technique. Compétences clés : * Autonomie, rigueur, orientation résultats. * Capacité à comprendre les enjeux techniques d'un poste pour mieux y répondre. * Excellent sens de la négociation et de la relation client. Langues : Français courant. Anglais professionnel requis. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel