Au sein de la Direction Financière des hôtels, et rattaché(e) à la Responsable comptable des hôtels parisiens, le (ou la) comptable intégrera le service comptabilité et sera en charge des travaux comptables pour au moins deux sociétés. Les principales missions afférentes au poste sont les suivantes : · Réalisation des travaux de comptabilité générale, notamment : o Enregistrement comptable des factures et lettrage des comptes o Revue des comptes fournisseurs et suivi des paiements o Contrôle et saisie des notes de frais o Contrôle des caisses, contrôle des banques et paiements (virements, carte bleues), rapprochements bancaires o Enregistrement des écritures de cut-off (charges à répartir, provisions pour factures non parvenues) o Justification des comptes et préparation des fichiers de clôture mensuelle o Contrôle des inventaires par audits aléatoires, et rédaction d'un rapport o Contrôle des taxes de séjour · Réalisation des travaux de comptabilité analytique, notamment : o Saisie des affectations analytiques des factures o Contrôles des couts et analyses des écarts avec les couts budgétés o Contrôle et suivi des capex o Préparation et envoi des tableaux d'analyse du CA et du P&L mensuel · Positionnement en tant que partenaire financier de l'hôtel o Le comptable de l'hôtel sera le référent des équipes opérationnelles pour les sujets financiers · Travaux en lien avec l'équipe comptabilité et contrôle de gestion du siège o Envoi des analyses mensuelles et annuelles dans le respect des délais o Communication au fil de l'eau avec les équipes siège sur les événements en lien avec la vie des hôtels o Participation aux travaux ou études initiées par les équipes siège Profil recherché · Formation comptable de type BTS / IUT ou DCG, avec expérience de 24 mois minimum en services comptables ou cabinet comptable · Maitrise impérative du pack office (Excel, Word) · La connaissance des logiciels YOOZ et SAGE est un plus · Rigueur, organisation, capacité à s'adapter et à communiquer avec des interlocuteurs non comptables AVANTAGES - Expérience Hôtel à validation de la période d'essai (nuit + diner au restaurant + pdj) - Expérience B Signature (2 nuits offertes dans nos hôtels parisiens) - Prime d'intéressement - Prime de Cooptation de 300€ brut à chaque coopté validé - Contribution employés de 5% / mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel