Raison sociale : GDES REVANTI Hydro-Industrie Secteur d'activité de l'entreprise : travaux de peinture et de vitrerie (code APE 4334Z) Bienvenue chez GD ENERGY SERVICES, groupe familial espagnol crée en 1932 ! Fort de savoir-faire hérités de décennies de pratique et d'une vision portée vers un futur « responsable » intégrant les enjeux économiques, technologiques, de transition énergétique et de croissance durable, GDES réalise un large panel d'activités - maintenance industrielle, traitement de surfaces, démantèlement nucléaire, services pour les énergies renouvelables, réseaux électriques, externalisation logistique et moyens d'urgences. Parce que vous n'êtes pas qu'un numéro, vous rejoindrez un groupe - 1 700 collaborateurs au niveau mondial - qui vous offre des perspectives de carrières, des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), de développement de vos compétences dans des secteurs porteurs et un environnement ouvert sur le monde. A l'heure française depuis 2007, nous ne cessons de croitre. Innovation, excellence technique et opérationnelle, engagement des équipes mais aussi un environnement multiculturel, convivial et ensoleillé feront partie intégrante de votre quotidien. Créatif, passionné, responsable, rigoureux, solidaire, fiable, aimant se challenger, il y a forcément une place pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 « chef d'équipe ». Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : * MANAGEMENT - ORGANISATION - S'assurer que les exécutants sous sa responsabilité sont aptes à effectuer les travaux et possèdent les habilitations nécessaires, - Prendre connaissance des consignes locales et identifier l'ouvrage concerné par la prestation, - Exécuter les travaux pour chaque chantier, - Veiller au respect des instructions, - Assurer la surveillance des membres de son équipe, - Être présent en permanence sur le chantier, * COMMERCIAL Doit être le premier commercial de l'entreprise par son attitude, son respect, sa courtoisie et sa politesse. * TECHNIQUE - Prendre connaissance du dossier d'intervention - réclamer la fiche de lancement, les fiches techniques, les Fiches de Données de Sécurité et FLU, - S'assurer que les exécutants disposent du matériel de protection, de l'outillage individuel et collectif nécessaire, - Renseigner les fiches d'exécution et fiche de non-conformité pour chaque chantier, - Effectuer les contrôles destinés à vérifier la bonne exécution des tâches prévues, - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés, - Appliquer les modes opératoires et instructions techniques (PAQ, PPSPS, etc.) . * COMMUNICATION INTERNE - Informer le personnel de son équipe des spécifications techniques des travaux (nature de la prestation, limites des zones de travail, etc.), - Informer par les causeries sécurité les exigences du code du travail mensuellement, - S'assurer que chaque membre du personnel du chantier a bien compris son rôle et la façon dont celui-ci s'intègre dans la prestation, - Rendre compte à sa hiérarchie des conditions de déroulement des travaux quotidiennement. * ACHATS - GESTION - FINANCE - Signaler les besoins en matériel / outillage au chef de chantier, - Réceptionner les matières premières et s'assurer de leur conformité par rapport au cahier des charges et au bon de commande, en liaison avec le chef de chantier. * SECURITE-SURETE-HYGIENE-ENVIRONNEMENT - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer du respect des consignes de sécurité par son équipe, - S'assurer de la fourniture de protections collectives et du port des protections individuelles, - Assurer la sécurité et la propreté des travaux qu'il gère, - Animer les « causeries Sécurité » avec ses collègues au début de chaque chantier, - Assurer ou faire assurer le nettoyage de la zone de travail et l'évacuation des déchets, - Veiller au respect de l'environnement en prenant toutes dispositions pour éviter la pollution de l'air, de l'eau ou du sol, mais également à l'application des Règles de l'Art, - Veiller au respect des consignes règlementaires de sûreté. Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac Pro ou une expérience confirmée de 2 ans minimum comme compagnon professionnel. - Vous êtes prêt.e à vous déplacer QUOTIDIENNEMENT. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Vous possédez une grande capacité d'analyse et êtes force de proposition. - Vous avez acquis une bonne connaissance du terrain et être autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents