Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance sécurité / incendie (H/F) dans le cadre d'un CDI 1. Maintenance des systèmes de sûreté et sécurité Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective Tester, entretenir et dépanner les équipements sur site Identifier les dysfonctionnements et procéder aux réparations possibles. 2. Travaux et installations Assembler et installer des systèmes de sûreté/sécurité selon les normes en vigueur Effectuer des travaux électriques en courant faible Paramétrer et mettre en service les installations. 3. Analyse et reporting Évaluer les risques, suivre les installations et émettre les recommandations appropriées Rédiger les bons d'intervention, PV de mise en service et rapports de maintenance Remonter les informations clients en interne. 4. Formation & sensibilisation Former ponctuellement les clients ou équipes internes à l'utilisation des équipements Participer à des exercices d'évacuation. 5. Dépannage & astreinte Participer aux astreintes techniques selon l'organisation en place Diagnostiquer les anomalies, définir les priorités et intervenir sur site si nécessaire. Formation / certifications Bac Pro MELEC / SEN / TISEC ou BTS Électrotechnique / Domotique Habilitation électrique obligatoire Certifications Esser type CMSI, IQ8 : un plus Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques Solide maîtrise des normes et réglementations SSI Compétences en électronique, électrotechnique, automatismes Lecture de plans et schémas techniques. Qualités personnelles Rigueur, autonomie, capacité d'analyse Sens du service, pédagogie et professionnalisme. Formations Formations certifiantes sur les marques et produits Accompagnement sur le terrain par des experts (intrusion, incendie, appel malade Contrat & avantages CDI ? 35 h / semaine (Convention Bâtiment Salaire : selon expérience Statut ouvrier II ? coefficient 185 Véhicule de service Téléphone portable Indemnités repas Indemnités d'astreinte Commissions sur ventes Mutuelle prise en charge à 90 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap