Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. Le Chef de Chantier H/F est responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Il en assure la préparation et le suivi technique. Il ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Vos misions : * Vous assurez la préparation du chantier : participation aux réunions préparatoires, analyse des plans d'exécution, participation à l'élaboration du PPSPS, définition de la bonne implantation du chantier en suivant les plans * Vous organisez les activités et coordonnez l'action des équipes, des sous-traitants, et des autres corps de métier * Vous animez les réunions de chantier * Vous veillez à l'approvisionnement en matériel et matériaux, et au respect des règles de sécurité * Vous assurez la gestion administrative du chantier : pointages des heures, bons de livraison, bons de commande * Vous assurez un reporting auprès du Conducteur de Travaux Profil recherché * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. * Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 5 personnes. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Vous savez vous adapter à l'interlocuteur, faire preuve de diplomatie quand cela est nécessaire. Les caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents