Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et du médecin psychiatre, en coordination étroite avec l'équipe thérapeutique et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire Mise en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Interventions auprès de jeunes atteints de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale ou la demande individuelle après diagnostic établi. Rendu compte de bilans et de l'accompagnement aux détenteurs de l'autorité parentale. Public d'enfants porteurs de troubles du comportement. Vous assurez les missions suivantes en référence aux dispositions du projet d'établissement : * Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, * Mettre en œuvre des soins de psychomotricité adaptés aux besoins identifiés en réunion interdisciplinaire, * Faire le lien en continu avec tous les membres de l'équipe, * Participer aux différentes réunions cliniques et institutionnelles et rend compte de sa pratique, * Participer, si besoin, aux rencontres avec les familles, * Assurer les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des jeunes accueillis (ateliers, synthèses, bilan, DIU) et alimenter le dossier informatisé de l'usager, * Co-animer des ateliers/médiations thérapeutiques transversaux. * Travailler avec les partenaires PROFIL REQUIS Diplôme : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien Compétences : - En lien avec les recommandations de bonnes pratiques de mars 2012 fixées par l'ANESM : Savoir effectuer un bilan psychomoteur étalonné (évaluation des acquisitions motrices globales, évaluation de la psychomotricité fine et des coordinations visio manuelles, dont le graphisme, évaluation de la régulation tonique, évaluation de l'organisation spatio temporelle, évaluation des praxies et des gnosies) * Rédaction de bilans * Mise en place de thérapies en lien avec le diagnostic établi et en accord avec la famille Savoirs-Etres : - Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents * Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'Equipe inter-disciplinaire, les partenaires - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à s'inscrire dans une Equipe et sous égide Institutionnelle CONDTIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Type de contrat : CDI Durée Mensuelle : 0,45 ETP sur le SESSAD + 0.25 ETP pour le DITEP/ TOTAL ETP 0.70 ETP Indice : 487 Rémunération mensuelle brute pour les 2 contrats : 1561.22 € + ancienneté et primes conventionnelles Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 561,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel