Département : Planification Intégrée des Activités Manager Direct : Directeur Général SWE & MEA Manager Indirect : Directeur de la Planification Logistique AMPE Nombre de sites de production : 2 Nombre de pays : 3 pays principaux - France, Espagne, Italie + clients export par transport maritime Rapports directs : 4 Responsabilités clés Ce poste couvre deux domaines principaux : 1) Opérationnel ·         Responsabilité directe et leadership dans la gestion quotidienne du réseau logistique AMP en Europe du Sud, Moyen-Orient et Afrique (SEMEA). ·         Inclut la logistique des usines, les entrepôts externes, le transport, la base de coûts et la performance du service. 2) Tactique & Stratégique ·         Définir et diriger l'agenda stratégique intégré à moyen et long terme pour la capacité de service logistique d'AMP dans la région SEMEA. ·         Alignement avec l'équipe logistique centrale. Responsabilités opérationnelles ·         Gestion quotidienne du réseau logistique AMP SEMEA. ·         Collaboration avec clients, fournisseurs et équipes transversales. ·         Gestion de la performance des partenaires de transport, logistique d'usine et entrepôt. ·         Définition des besoins opérationnels pour les usines en France et en Espagne. Responsabilités stratégiques ·         Déploiement du futur modèle organisationnel. ·         Clarification des orientations et besoins des unités commerciales AMP. ·         Mise en œuvre de la feuille de route stratégique. ·         Amélioration continue des processus et systèmes avec le Centre d'Excellence. Partenariat commercial ·         Définition des besoins logistiques et collaboration avec les achats. ·         Collaboration avec les équipes AMP et transversales. ·         Travail avec la fonction qualité pour assurer la conformité et améliorer les résultats. Livrables clés ·         Respect des budgets et prévisions de coûts. ·         Atteinte des KPIs clés (temps, coût, qualité, sécurité, durabilité). ·         Respect des KPIs par les fournisseurs. ·         Réponse aux besoins de capacité en transport et entreposage. ·         Maintien des plans de capacité du réseau. ·         Solutions logistiques résilientes. ·         Gestion des exceptions et changements quotidiens. ·         Cadence de travail transversal pour gérer les exigences. ·         Livraison de projets d'amélioration.·         Plus de 7 ans d'expérience pertinente en logistique. ·         Expérience dans l'équilibre entre stratégie et exécution. ·         Leadership dans des environnements dynamiques. ·         Gestion de réseaux logistiques complexes B2B/B2C. ·         Expérience avec TMS, WMS. ·         Gestion de relations complexes avec clients et fournisseurs. ·         Gestion de multiples parties prenantes. ·         Conduite et leadership du changement. ·         Compétences en communication écrite et orale. ·         Sens des affaires et compétences interpersonnelles. ·         Capacité à inspirer et diriger. ·         Esprit collaboratif. ·         Confiance personnelle et crédibilité professionnelle. ·         Organisation et prise de décision. ·         Compétences analytiques, commerciales et de négociation. ·         Maîtrise de l'anglais. ·         Connaissance de SAP est un plus.