CDI - CHRS « Horizon des Femmes » - Paris 18e Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe - de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous agirez au sein duCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale « Horizon des femmes » : Structure dédiée à l'accompagnement des femmes enceintes et sortantes de maternité (unité de 99 places) et des femmes isolées (unité de 20 places) L'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global seront les missions de cette structure qui se compose d'un immeuble d'une vingtaine d'appartements partagés. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE · Contrat : CDI Temps plein · Localisation : Paris 18ème (porte de Clignancourt) · Horaire : de 9h30 à 12h30 et de 13h00 à 17h00, une soirée par semaine jusqu'à 20h30 · Rémunération : Selon les dispositions de la CCN de 1951 et ancienneté + Prime Ségur · Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement social global des familles et femmes isolées. Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que référent social et contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global de qualité, dans le respect des droits des personnes hébergées et des valeurs associatives. · Assurer la mise à l'abri et la stabilisation d'un public spécifique vulnérable pendant les mois les plus critiques (fin de grossesse et premiers mois du nouveau-né) · Rompre l'isolement et répondre aux besoins premiers des personnes accueillies. · Engager un diagnostic social approfondi des situations et une orientation adéquate en lien étroit avec les services du SIAO · Proposer un accompagnement social global durant le temps de la prise en charge · Travailler autour de l'étayage de la parentalité, au renforcement du lien mère/enfant et autour des situations de protection de l'enfance · Créer des passerelles avec le milieu médical pour réaliser un accompagnement sanitaire et réduire les risques périnataux ainsi qu'avec d'autres partenaires en organisant, notamment, des réunions de synthèses. · Sensibiliser les personnes hébergées au savoir-habiter, à l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. · Contribuer à la construction et à l'animation d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli. · Mettre en place des actions collectives et transversales en lien avec l'inclusion, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). · Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES · Vous avez un diplôme d'état : DEASS, DEES ou CESF · Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement global du public famille · Vous avez une connaissance des dispositifs de protection de l'enfance · Forte qualité relationnelle, juste distance professionnelle, rigueur, et organisation dans la mise en place des suivis individuels · Autonomie et sens des responsabilités. · Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO) · La maîtrise d'une langue étrangère serait un atout complémentaire VOTRE SAVOIR-ÊTRE · Qualités relationnelles · Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels · Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel