* Gestion et amélioration du Système Qualité ISO 9001 du Groupe DMD France : - Réalisation des audits internes au sein du Groupe et de l'audit de certification ; - Formation qualité aux nouveaux entrants ; - Prise en charge des non conformités avec les pilotes concernés ; - Création et mise en place de nouvelles procédures et des documents associés avec les pilotes de processus et gestion de la base documentaire ; - Animation du comité de pilotage CO-PIL ; - Déploiement du système qualité au sein des filiales françaises ; - Revue de processus / Suivi KPI performance process ; * Gestion du contrôle qualite produits finis Groupe DMD France : - Gestion documentaire et suivi des non conformités KALAA + SAHLINE ; - Interlocuteur privilégié des équipes qualité des ateliers de confection ; * Gestion de la partie Sécurité Groupe DMD France : - Amélioration continue de la conformité et de la qualité de vie au travail ; - Inspecter et évaluer les lieux de travail, pour vérifier leur conformité aux normes et réglementation ; - Assurer une analyse pertinente du DUERP et sa mise à jour ; - Contribuer à l'analyse des AT et déterminer les solutions pour les prévenir à l'avenir ; - Suivre et animer les actions de prévention ; - Dotation EPI - Protéger et sécuriser en situation de danger ; - Assurer la sécurité au poste de travail et participer au choix des besoins en matériels pour l'aménagement des postes de travail ; - Veiller aux réalisations des vérifications périodiques (VGP) et gestion des formations obligatoires ; - Identifier les dangers sur le lieu de travail et faire la chasse aux risques ; - Veiller à la remontée des besoins des salariés en matière de santé et sécurité au travail ; - Secourir une victime avec les gestes de premiers secours ; - Gérer l'évacuation en cas d'incendie. * Gestion de la démarche RSE Groupe DMD France : - Veille réglementaire / Maitrise des impacts environnementaux produits et service ; - Organisation des audits sociaux sur sites de production ; - Suivi plan action RSE / KPI ; - Bilan carbone scope 1,2,3 ; - ECOVADIS évaluation RSE en ligne et COP GLOBAL COMPACT ; - Rédaction des rapports RSE ; - Eco conception - ACV. Analyse de l'emprunte carbone des articles, proposition d'amélioration, étude cas client pour fournir l'ACV ; - Suivi du budget RSE ; - Mise en place de label (type Gots / OEKOTEX / GRS etc.) ; - Montage et suivi des dossiers de financement ; - Gestion des projets fin de vie des produits et Upcycling ; - Gestion des plateformes clients pour les documents type ACTRADIS ; - Répondre au CDC de nos clients sur la partie RSE. Profil recherché : * Cursus ou une expérience HSE, Management de la Qualité et de la sécurité ; * Une expertise ou expérience en textile serait un plus ; * Communication avec sa hiérarchie ; * Esprit d'initiative et Créativité, sens de l'innovation ; * Rigueur et réactivité ; * Autonomie ; * Ouverture d'esprit. Poste CDI basé sur notre site de Genay (69730). Déplacements occasionnels sur sites français et tunisiens du Groupe. Statut agent de maitrise ou cadre selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38h Rémunération : à définir selon expérience Intéressement pouvant atteindre 1 500€/an Chèques vacances de 300€ Prime de fin d'année pouvant atteindre un mois de salaire, après un an d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez vous une première expérience dans le textile ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel