Descriptif du poste: Où votre poste sera basé ? A Mont-Saint-Aignan près de Rouen (76) avec des déplacements ponctuels sur Val-de-Reuil et Paris la Défense Votre challenge ? Le Responsable Engagements Groupe est garant de la revue, de l'analyse et du suivi de tous les projets d'engagement financier significatifs du groupe (CAPEX, contrats pluriannuels, négociations contractuelles, engagements hors bilan, projets de croissance externe, etc.). Il met en place une grille d'analyse standardisée et homogène pour l'ensemble des filiales et pôles du Groupe Altitude, afin d'assurer une prise de décision claire, cohérente et éclairée des actionnaires via la création et l'animation d'un Comité d'Investissement Groupe. Vos missions ? 1. Revue et analyse des projets d'investissement : Examiner tous les projets d'engagement financier supérieur à un seuil défini (CAPEX, contrats pluriannuels, engagements hors bilan, acquisitions). Appliquer une grille d'analyse uniformisée, incluant aspects financiers, risques, retours attendus, impacts stratégiques et opérationnels. Valider la qualité et la complétude des dossiers présentés, en s'appuyant sur les équipes métier, finance et juridique. 2. Mise en place et animation du Comité d'Investissement Groupe : Définir la gouvernance, la charte, les modalités de fonctionnement et les critères d'évaluation du Comité. Organiser les revues périodiques des dossiers d'investissement, assurer la communication et le reporting auprès de la Direction Générale et des actionnaires. Garantir la traçabilité des décisions, le suivi des engagements et le contrôle des résultats post-investissement. 3. Standardisation et amélioration continue des outils et process : Concevoir et maintenir à jour les outils, modèles et templates d'analyse financière et stratégique des projets. Assurer la diffusion et la formation des équipes filiales sur la grille d'analyse et les bonnes pratiques d'investissement. Identifier les leviers d'amélioration du processus de décision, d'évaluation des risques et de suivi des projets. 4. Coordination transverse et reporting : Collaborer avec les équipes FP&A, contrôle de gestion, consolidation, juridique et achats pour un suivi complet des engagements. Produire des reportings réguliers sur le portefeuille d'investissements, les engagements en cours et la performance des projets réalisés. Participer aux revues stratégiques et accompagner les décisions de croissance externe ou de désinvestissement. Profil recherché: Votre profil ? - Bac +5 en finance, gestion de projets, école de commerce ou ingénierie financière. - Expérience minimum de 7 ans dans l'analyse financière de projets d'investissement, idéalement en environnement groupe (multi filiales). - Expérience dans la gestion de portefeuilles d'investissements, la revue de projets CAPEX et la conduite de comités d'investissement. - Bonne connaissance des normes de gouvernance d'entreprise et des exigences des actionnaires. - Expérience sectorielle Telecom ou environnements concessifs (Nice to have) - Excellente maîtrise des techniques d'analyse financière, d'évaluation de projets et de gestion des risques. - Capacités organisationnelles et compétences en gestion de projets. - Aisance relationnelle et capacité à animer des comités de décision. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Excel avancé, PowerPoint, ERP). - Rigueur, sens de l'éthique et de la confidentialité. - Esprit critique et capacité d'analyse stratégique. - Diplomatie, pédagogie et capacité à fédérer. - Autonomie et proactivité. Vos droits et Vos avantages ? - Prise de poste souhaitée : dès que possible - CDI / statut Cadre - Salaire selon expérience composé d'un fixe et d'un variable - Mutuelle gratuite pour les collaborateurs - PC portable / téléphone - Tickets restaurant : 8 euros avec 60% de prise en charge par l'employeur - De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noël - Accès à HelloCSE - Possibilités d'évolution