Pour accélérer notre développement sur la Région NORD, nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI un(e) Responsable Comptes Clés Régional sur les départements 02 et 60. Rattaché(e) au Manager des Responsables Comptes Clés Régional, votre mission principale consiste à développer les typologies de clients grands indépendants et grands comptes régionaux à la fois en vente directe et en gestion indirecte avec les chefs de secteurs. Doté(e) d'un profil chasseur, vous vous appuyez sur votre expertise produits/marchés afin de développer votre portefeuille existant. Votre mission : * Conquête de nouveaux clients par une prospection active auprès de grands comptes régionaux multisites ou de clients indépendants régionaux, * Identification des besoins clients, des opportunités, des leviers de développement, * Définition des plans de marge et de la politique tarifaire la mieux adaptée au client, responsabilité de la rentabilité du portefeuille, * Négociation des conditions commerciales avec les différents interlocuteurs, suivi de leur application, * Gestion et réponse aux appels d'offres, Développements de gammes chez les clients existants, * Fidélisation du portefeuille existant par du lobbying et l'organisation de manifestations regroupant un ou plusieurs clients, * Analyse de Reportings commerciaux, suivi administratif des dossiers, réunions commerciales, revues de business. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la commercialisation de produits alimentaires auprès de CHR / RHF, acquise sur des fonctions terrain ou siège. Votre adaptabilité, votre goût du challenge et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la gestion de la relation client et possédez une véritable culture du résultat. Votre tempérament de chasseur fera la différence dans la réussite de cette mission. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération : * Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Une indemnité repas ou ticket restaurant * Un accord d'intéressement Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité interne * Un accès privilégié à nos produits * Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...) * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins