Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires Principal spécialisé en Instrumentation, vous contribuez au developpement de l'activité Instrumentation avec une équipe composée de 10 à 20 personnes auprès de nos clients dans le secteur de l'industrie. Vous gérez vos projets de A à Z, en veillant à la qualité des réalisations et à la sécurité des collaborateurs. Vos responsabilités : * Développement commercial : fidélisation et prospection de nouveaux clients en Lorraine mais également sur le territoire national. * Pilotage technique : études, choix techniques, chiffrage, planification et suivi de chantier. * Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP. * Management : encadrement des équipes, respect des délais, sécurité. Ce que nous vous offrons: * Un environnement stimulant où vos idées comptent. * Des équipes soudées et bienveillantes. * Des formations régulières pour booster votre carrière. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain, la technique et l'innovation au cœur de ses projets. Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec EQUANS France Le profil que nous recherchons: * Formation Bac+2 à Ingénieur en Mesures Physiques avec idéalement des connaissances en electrotechnique. * Expérience dans la gestion d'affaires dans le domaine industriel. * Vous êtes à l'aise avec la relation client, la gestion de projet, et l'encadrement d'équipe. * Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.