Description du poste : Le/la gestionnaire financier et comptable est chargé·e d'assurer la gestion budgétaire et la partie comptabilité de la mairie , dans le strict respect de la réglementation de la comptabilité publique , des procédures internes et des échéances réglementaires.***Mettre en œuvre le budget voté et assurer le suivi de son exécution, en dépenses comme en recettes.***Réaliser les engagements comptables, vérifier la conformité des pièces justificatives et procéder à la liquidation des mandats et des titres.***Garantir le respect des règles budgétaires et comptables ainsi que des procédures internes (M57, M14, M21, etc Assurer l'interface avec le comptable public, traiter les rejets et contribuer aux opérations de clôture comptable.***Produire des états de suivi, des tableaux de bord financiers et des analyses utiles au pilotage et à l'optimisation du budget. Description du profil : Formation***Bac à Bac +2/3 en comptabilité, gestion, finances ou administration Expérience***Expérience souhaitée sur un poste en gestion financière et comptable***Une expérience dans la fonction publique est un plus , notamment pour la connaissance des règles de la comptabilité publique***Les profils issus du secteur privé avec une solide expérience comptable et une volonté d'intégrer la fonction publique seront étudiés Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Indemnité kilométrique***Nombreuses primes Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Rémunération compétitive à 12,08 €/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Travaillez dans un environnement dynamique au cœur de la ville. Saisissez cette opportunité et faites partie d'une mission engageante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !