Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance continue du marché, et rattaché(e) au Président Exécutif d'une division stratégique du groupe, le/la candidat(e) prendra la tête de trois « product lines » indépendantes (Plastiques, Automobile, Machines Industrielles). Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de transformation, en lien avec les mutations du marché (notamment la micro-électronique), et vise à combler une vacance temporaire de leadership sur ces marchés. Missions principales : * Élaboration et exécution de la stratégie de développement global sur les trois lignes de produits. * Encadrement des équipes de direction régionales et pilotage du P&L en coordination avec les General Manager des pays concernés. * Définition et mise en œuvre des plans marketing, commerciaux et d'innovation. * Leadership et relais du changement managérial et culturel au sein des BU du groupe. * Mise en place d'une approche systémique orientée client, performance et croissance durable. * Développement de l'offre, des modèles de tarification, de la segmentation et des partenariats. Le pricing comme clé de voute du poste de Directeur(rice) des Marchés. * Animation d'un programme d'excellence opérationnelle et gestion de l'expérience client. * Participation active à la communication externe et à la représentation institutionnelle auprès d'instances mondiales de réglementations. Profil recherché: * Formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce, avec 10 ans minimum d’expérience en direction stratégique dans l’industrie BtoB. * Connaissances avérées des secteurs de l’automobile, de la plasturgie et des machines spéciales. * Expérience confirmée en gestion d’équipes internationales, marketing stratégique et transformation organisationnelle. * Expérience confirmée dans le domaine des Semi-Conducteurs, de l'Automobile et de la Plasturgie est souhaitée. * Connaissance des normes, réglementations et pratiques du marché. * Leadership collaboratif, esprit entrepreneurial, sens aigu du client et du résultat. * Excellente capacité d’analyse, de négociation et de communication. * Maîtrise impérative de l’anglais au regard de la dimension mondiale du groupe. Des déplacements sont à prévoir à l’international notamment en Asie et représente 30 à 50 % de l’agenda habituel. La rémunération potentiellement allouée au poste (en package global) est comprise entre 170.000 et 190.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.