Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer l'équipe paie d'un de nos clients, une entreprise basée à Nîmes (30). Au sein du service paie & rattaché(e) à la Responsable Paie Adjointe, vous rejoignez une belle équipe stable actuellement composée d'une dizaine de personnes.  Vos principales missions seront : * Gestion d'un portefeuille d'au moins 600 paies de A à Z sur le logiciel Teams RH réparties sur 3 périodes de paie différentes qui permettent de gérer ce volume important * Contrôle des éléments remontés de la GTA Octime * Établissement des DSN évènementielles et mensuelles * Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, compléments de prévoyance et suivi des remboursements IJSS .) * Calcul et établissement des Soldes de Tout Compte et documents de fin de contrat * Assurer les relations avec les organismes sociaux Informations : * Rémunération fixe entre 30k€ et 37k€ selon profil versée sur 12 mois + Prime de fin d'année de 5% de la rémunération annuelle brute + avantages CSE (500 euros environ par an en chèques vacances, cultures et cadeaux) * CDI - 39h hebdomadaire avec 20 jours de RTT par an - Possibilité d'arriver entre 8h et 9h30 le matin et départ à partir de 16h30 * Possibilité de gérer un préavis * Jusqu'à 2 jours de Télétravail possible (après la période d'essai) * Accès pratique & Parking privé au sein des locaux Profil recherché: Vous profitez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie et êtes autonome pour gérer un portefeuille de A à Z, DSN comprises. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.