Descriptif du poste: Taurand Service Manutention, entreprise reconnue dans la vente, la location et la réparation de matériel de manutention, recherche un Responsable Atelier pour un poste en CDI basé à Épiais-lès-Louvres (95). Rattaché(e) à la direction générale, vous serez chargé(e) de superviser, coordonner et optimiser l’ensemble de l’activité de l’atelier afin de garantir la qualité des interventions, la sécurité des équipes et la satisfaction des clients. Vous piloterez la planification des interventions, la répartition des tâches entre les techniciens, le suivi des performances de l’atelier et la gestion des pièces et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l’activité. En tant que manager de proximité, vous animerez et encadrerez une équipe de techniciens. Vous identifierez les besoins en formation, veillerez au respect des procédures internes et des règles de sécurité, et accompagnerez techniquement l’équipe lorsque cela est nécessaire. Vous serez également impliqué dans la résolution de problématiques techniques complexes. En interface avec les clients et les chargés d’affaires, vous organiserez les interventions en assurant le respect des délais et la qualité des prestations rendues. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expertise en mécanique, hydraulique et électricité, avec des compétences avérées en gestion d’équipe, planification et organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO est attendue, ainsi qu’une capacité à travailler en lien direct avec les clients. Le profil recherché est issu d’une formation Bac +2 à Bac +3 (type BTS, DUT, Licence Pro) dans le domaine de la maintenance industrielle ou électrotechnique, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Le leadership, le sens du service et l’esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Le poste propose une rémunération comprise entre 2.800 € et 3.000 € brut par mois, un panier repas de 200 €/mois, et une prime annuelle liée aux résultats de l’entreprise. Vous bénéficierez d’un encadrement solide, de formations internes, et de réelles perspectives d’évolution. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV. Un premier échange téléphonique sera organisé, suivi d’un entretien physique.