Commercial B2B (H/F) 38 - LA TERRASSE
Offre n° 1727367
Commercial B2B (H/F)
38 - LA TERRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
Description du poste : MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs - Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être : - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Discrétion Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an * Démarrage de la formation : dés que possible S...
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