Responsable Bureau d'Étude H/F 56 - Crédin
Offre n° 1727480
Responsable Bureau d'Étude H/F
56 - Crédin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
POSTE : Responsable Bureau d'Étude H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien Bureau d'étude : Notre client souhaite vous confier la responsabilité de son bureau d'études composé de 2 techniciens pour concevoir des installations de protection incendie par Sprinklers et RIA (robinet d'incendie armé) Vos missions : - Effectuer un relevé de la zone à protéger, - Déterminer le risque incendie et créer l'installation sur notre CAO d'installation. Vous préparez le dossier de conception, isométries de préfabrication et - - Réaliserer le dossier d'ouvrage exécuté, - Manager votre équipe - Animer les réunions, Pour ce poste, nous avons besoin de votre formation et/ou de votre expérience en bureau d'études ou entreprises qui vous a familiarisé avec : - les calculs hydrauliques et la résistance des matériaux, - la maîtrise des outils de CAO (AUTOCAD, REVIT) requis Sprinkcad apprécié. - une première expérience du management d'équipe - ou au moins un intérêt pour - . Prime PROFIL : Organisé, rigoureux, esprit synthétique, force de propositions et pédagogue, Ce poste est une belle opportunité pour vous qui souhaitez continuer à apprendre auprès de clients de tous domaines (pharmaceutique, chimie, cosmétique, automobile, papeterie) tout en répondant aux exigences qualité et sécurité et peut être pour un nouveau projet de vie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Technicien R&D F/H - Goûters Magiques - Goûters Magiques
Goûters Magiques - Goûters Magiques - 56 - Locminé
Rattaché(e) à la Cheffe de projet Développement Innovation Produit, vous l’assistez, en collaborant à la mise au point de nouveaux produits, à la rénovation des recettes existantes et à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien Bureau d'études Réseaux Secs H/F (CDI)
56 - Sérent
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien R&D (h/f) (CDI)
56 - Plumelin
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint Responsable BE H/F
SAS GOAT - 56 - Crédin
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'expertise technique s'accompagne d'autonomie, de responsabilités et d'un véritable esprit d'équipe ? Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



