Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre bureau Lillois, nous recherchons un Consultant Product Owner à même de mettre à profit son savoir-être et ses compétences au sein de nos équipes. Vos missions vous amèneront à gérer des projets de transformation au croisement des enjeux people, métiers et SI avec pour objectif de rendre les organisations de nos clients plus performantes et durables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Définir un accompagnement sur mesure en lien avec la stratégie du client (phase de cadrage, définition d'usages, orientations technologiques) ; * Analyser, synthétiser et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles ; * Gérer le backlog, constituer une roadmap et tester les solutions ; * Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (animation de l'équipe interne, aide aux choix, pilotage, refonte du processus) ; * Suivre l'avancement des projets à travers des indicateurs prédéfinis (qualité, coût, délai…) en veillant au respect des engagements ; * Pouvoir s'inscrire dans une démarche d'accompagnement au changement. Profil recherché: Diplômé d’une grande École de Commerce, d’Ingénieur ou d’un cursus Universitaire, vous bénéficiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable de travailler dans un environnement international. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe.   Pourquoi nous rejoindre ?   Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :    ·        Le sens d’un conseil à impact,   ·        La proximité d’un collectif soudé et solidaire,   ·        La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.  Et bien plus encore !   Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.    Notre processus de recrutement :  Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.  Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.    Égalité, Diversité, Mixité :  Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.