Je suis Laura, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de la Finance RH & Paie et je recherche pour mon client son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. Au siège du groupe, vous serez le référent RH et juridique de l'entreprise, avec un rôle clé dans la structuration et le développement des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Assurer la gestion juridique et sociale de l'entreprise : contrats, procédures disciplinaires, règlement intérieur, document unique ; * Piloter le recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs ; * Mettre en place et sécuriser les process RH afin de structurer l'organisation du groupe ; * Superviser la gestion administrative du personnel et accompagner un alternant RH ; * La gestion des relations sociales ; * Collaborer avec la direction pour préparer l'internalisation de la paie aujourd'hui externalisée. Issu d'une formation supérieure en droit social et/ou en ressources humaines de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience réussie sur une fonction RH généraliste incluant un fort volet juridique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des process. Votre relationnel vous permet de travailler efficacement avec les opérationnels et la direction. Une disponibilité immédiate est attendue. Nous ne pourrons gérer aucun préavis.