Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable du Service Maintenance-Engineering, membre du Comité de Direction, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous contribuez activement à la performance et à la fiabilisation de nos équipements. Vos missions consistent à optimiser les plans de maintenance, la maintenance préventive, l’exploitation des KPI’s et l’utilisation de SAP. Vous portez ainsi le changement auprès des équipes. Vous intervenez également sur le terrain, en analysant les causes des pannes et des dysfonctionnements et en préparant et réalisant les arrêts (tous les deux ans). Ainsi, vous élaborez les plans de maintenance de notre site en tenant compte des orientations définies, en proposant les remplacements d’équipements nécessaires et en définissant les budgets. Vous analysez et suivez la performance des installations et les coûts de maintenance, en identifiant les leviers d’optimisation. Vous étudiez et pilotez les projets de remplacements d’équipements en lien avec le Service Procédés. Vous assurez également une veille technique, technologique et réglementaire, notamment sur les sujets d’inspection, de maintenance préventive et prédictive. Vous placez votre action au cœur des préoccupations communes à l’ensemble de nos collaborateurs : sécurité, environnement, maîtrise de l’énergie et qualité. Profil recherché: Ingénieur.e ou équivalent, diplômé.e en mécanique (idéalement), électricité, instrumentation ou automatismes, vous justifiez d’une première expérience significative (minimum 3 ans) dans des fonctions d’Ingénieur.e Fiabilité ou Maintenance dans un environnement industriel. Vous avez déjà exercé un rôle de management ou vous avez un véritable potentiel pour encadrer et faire grandir des équipes. A l’idéal, vous utilisez SAP. Une maîtrise opérationnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Doté.e d’un esprit logique et rationnel, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse qui vous permettent de prendre du recul et d’adopter une vision globale tout en restant proche du terrain. Votre rigueur et votre sens aigu des priorités vous permettent d’avancer efficacement dans vos missions. Vous savez faire preuve de souplesse et d’adaptabilité pour accompagner la conduite du changement, tout en adoptant un esprit facilitateur auprès de vos interlocuteurs. Votre force de persuasion, votre capacité à vous positionner et à convaincre sont équilibrées par une grande humilité, de l’agréabilité et de la diplomatie dans vos relations. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et contribuez naturellement à la dynamique collective. Ce poste est basé à Mazingarbe (entre Béthune et Lens – 45 minutes de Lille).