Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une entreprise innovante et engagée pour l’environnement ? PROCH'EMPLOI Beauvais, vous propose de rejoindre une structure en plein développement, dont la mission contribue directement à la protection de la planète et à l’économie circulaire. Vos missions En véritable RH généraliste, vous assurez un rôle central dans la gestion et le suivi des Ressources Humaines, ainsi que dans le soutien administratif et comptable : Ressources Humaines * Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, * Administration du personnel : contrats de travail, déclarations d’embauche, suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, gestion des absences, congés et arrêts maladie, * Accompagnement des départs, * Élaboration de documents RH (chartes, décisions unilatérales), suivi des entretiens annuels et professionnels, * Organisation des élections et du CSE, * Suivi des dossiers de formation, du DUER et du RGPD, * Préparation et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et virements, suivi des notes de frais. Administratif * Gestion du courrier et relation avec la Poste, * Organisation, classement, archivage, * Suivi du matériel bureautique, * Commandes de fournitures (bureau, EPI…), * Réservations des déplacements commerciaux. Comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) * Suivi de la trésorerie et des banques (écritures, rapprochements, CB), * Relances clients et préparation contentieux, * Enregistrement des paiements et saisie des OD de paie, * Suivi des déclarations fiscales et sociales. Ce que vous trouverez : Un CDI au cœur d’une entreprise porteuse de sens, en croissance rapide et reconnue pour son innovation, Un poste polyvalent, où vos compétences RH auront un impact direct sur le développement humain et organisationnel, Un environnement dynamique, valorisant l’engagement, la responsabilité et la contribution à un projet durable. Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines, administration ou équivalent, * Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans une PME ou une structure en développement, * Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation, * Goût du travail en équipe et intérêt pour les enjeux environnementaux et sociétaux.