Descriptif du poste: Basé(e) au sein du pôle Lyon, vous êtes rattaché(e) au Responsable Informatique du pôle dans une équipe IT de 11 personnes, vos principales missions se définissent comme suit : Activité RUN - participation au maintien en condition opérationnelle du SI des établissements du pôle (~1000 PC et ~100 serveurs physiques et virtuels) ; - Installation, configuration et exploitation des équipements systèmes et réseaux - Gestion des systèmes et serveurs - Gestion des sauvegardes - Gestion du monitoring et de la supervision - Administration des outils de sécurité - Mise en place et suivi des procédures et de la documentation technique - Veille technologique - Support N2 aux techniciens sur site - Participation à la gestion des commandes du matériel informatique - Mise en place et suivi de reporting régulier sur les KPI du SI - Suivi et relance des différentes parties prenantes (éditeur, prestataire, siège.) Activité Projet - Participation active aux projets d'infrastructure et applicatifs. - Coordination des différentes parties prenantes (éditeur, prestataire, siège.) - Chiffrage et planification d'actions. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/3) et disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration systèmes et réseaux. Vous avez une expérience probante en maintenance opérationnelle du SI, gestion des infrastructures, sécurité, gestion de projets applicatifs, etc. Une solide maitrise technique des environnements VMware, Windows, Linux, Veeam, Centreon, et de la supervision LAN/MAN/WAN est indispensable. La connaissance de l'environnement AIX (UNIX) est un atout supplémentaire. Appétence pour la technologie, esprit méthodique, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à s'adapter à des environnements variés, sens de l'écoute, très bon niveau relationnel et de communication : autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste et évoluer dans le groupe. Le poste est basé principalement à l'Hôpital Privé Jean Mermoz à Lyon avec des déplacements réguliers dans les différents établissements du Pôle. Le contrat proposé est un CDI cadre forfait jour, convention Syntec avec une rémunération comprenant une partie fixe et une partie variable représentant 5% du salaire fixe, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle familiale.