Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Correspondant QSSE- CRP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Correspondant QSSE (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Participer à l'accueil Q3SE / RP et à l'intégration des nouveaux arrivants; Participer aux échanges avec le client dans le domaine Q3SE / RP; Sensibiliser les personnels à la prévention des risques Q3SE / RP; Participer aux Analyses de Risques Q3SE / RP; Accompagner les équipes dans le développement de bonnes pratiques Q3SE / RP (PFI, ...); Encourager les équipes au respect des règles Q3SE / RP par une participation terrain active; Proposer, développer, mettre en œuvre des outils et dispositifs de prévention Q3SE / RP; Participer à l'analyse des situations accidentelles, proposer des mesures correctives; Participer à la conformité des dispositions réglementaires et normatives opérationnelles; Participer au maintien des certifications et aux audits de suivi et renouvellement; Réalisation, traitement et suivi des causeries, audits et visites managériales; Traiter et analyser les Non-Conformités et mettre en place des actions correctives et préventives; Traiter et analyser les Indicateurs Q3SE / RP et mettre en place les actions nécessaires associées. Le salaire sera à définir selon le profil du candidat. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.