Descriptif du poste: Vous serez responsable de la bonne réalisation des projets de A à Z. Dans un premier temps, vous interviendrez sur le chiffrage et les études, et sur la planification des chantiers. Vous assurerez la gestion de l’exploitation, en veillant à la bonne organisation administrative et financière de l’activité, avec le suivi budgétaire, l'analyse des marges, ainsi que la gestion des éventuels litiges ou imprévus. Sur le volet commercial, vous serez en contact direct avec les clients, de la prise en charge de leurs besoins à la clôture des chantiers, afin de fidéliser les relations commerciales existantes. Par la suite, vous interviendrez sur la partie production à l’atelier, afin d’organiser l’activité de façon optimale. Vous interviendrez dans la mise en place de process et d’outils dont Autocad. Après quoi, vous superviserez le bon déroulement des chantiers en accompagnant vos équipes dans leur gestion et leur suivi. Vous assurerez également la gestion des commandes et des achats de matériel, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des travaux. Vous veillerez à répondre aux impératifs de qualité et de délais de l'entreprise. À terme, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités de marché. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des standards de qualité et de sécurité propres à l'entreprise. Profil recherché: Nous recherchons un profil entrepreneurial qui a l’envie de prendre part à un projet de développement d’activité au sein d’une société ayant un réel savoir-faire artisanal. Le poste s’adresse à une personne ayant à minima 8 ans d’expérience en tant que chargé d’affaires, responsable travaux ou responsable d’activité sur des activités TCE, menuiserie/charpente bois, GO, et idéalement en serrurerie/métallerie. Une expérience managériale est primordiale ; des compétences commerciales constituent un véritable atout et la maîtrise d’Autocad est un plus. Conditions et avantages : -          CDI, statut cadre -          Rémunération selon profil entre 35 et 40K€ annuel brut -          Véhicule Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.