Descriptif du poste: Notre client est un leader technologique majeur intervenant dans des secteurs clés tels que l’industrie, les infrastructures, le transport et la santé. Il accompagne la transformation digitale et écologique de ses clients via l’innovation et la convergence des mondes physique et numérique. Implanté en France avec plusieurs milliers de collaborateurs, il dispose d’un réseau industriel et d’ingénierie étendu. Rattaché au sein d’une cellule Grands Projets dédiée aux solutions technologiques, le Chef de projet Appels d’Offres / Bid Manager F/H sera en charge de piloter et produire des réponses compétitives, innovantes et complètes aux appels d’offres, principalement dans les domaines de la Sécurité Incendie, de la Sûreté, du CVC, de la GTC et plus largement des technologies du bâtiment.  Vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :  * Pilotage complet des offres : gestion des ressources, maîtrise du planning, consolidation du chiffrage, respect des process, définition et portage de la stratégie de réponse, challenge des solutions proposées. * Coordination des équipes multidisciplinaires : commerciales, bureaux d’études techniques, experts métiers, responsables d’exécution, financiers, contract managers et juristes. * Présentations et soutenances : animation des soutenances internes auprès du management France / Europe / Monde et défenses des offres en soutenance clients. * Support avant-vente : promotion des offres et accompagnement de la Direction Commerciale. * Assurance qualité des dossiers : validation technique, commerciale, juridique, rédactionnelle et structurale des offres remises. Le poste est à pourvoir immédiatement.  Profil recherché: Qualifications   * Formation Ingénieur idéalement. * Expérience confirmée de minimum 2 ans en gestion d’appels d’offres, ou environ 5 ans en gestion de projets construction/TCE/CFo-CFa/autres métiers techniques. * Compétences indispensables : gestion de projets, planification, pilotage, environnement contractuel, connaissance générale des chantiers. * Connaissances en électricité courants faibles appréciées. * Maîtrise de l’anglais courant (impératif). * Capacités à travailler en autonomie et à gérer des équipes transverses. * Excellente aisance relationnelle pour interagir avec le top management en français et en anglais. * Approche stratégique et capacité à gérer des projets complexes sous contraintes temporelles fortes.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.