Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement dans les métiers de la comptabilité, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Valence, un(e) collaborateur(rice) paie en CDI. Ce poste s'inscrit dans une logique de renforcement d'équipe au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Rattaché(e) à un(e) responsable de pôle social, vous intervenez en autonomie sur la gestion complète d'un portefeuille clients multi- conventionnel. Vous jouerez un rôle central dans la relation avec vos interlocuteur(rice)s et bénéficierez d'un accompagnement adapté à votre pris de poste. Vos principales missions seront : - Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel - Assurer les déclarations sociales via la DSN - Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, etc.) - Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes - Garantir la conformité des procédures selon la législation en vigueur Le cabinet propose un cadre de travail équilibré, des outils modernes et des perspectives d'évolution concrètes. Vous intégrez une structure reconnue pour sa stabilité et son accompagnement des collaborateur(rice)s. Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie externalisé, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du service vous permettent de gérer un portefeuille clients avec autonomie et professionnalisme. Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une structure humaine et stable. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales - Connaissance des conventions collectives et des règles en droit social - Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (type Silae, Sage, etc.) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à assurer une relation client de qualité - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Esprit d'équipe et aisance dans un environnement collaboratif - Volonté de monter en compétences et de s'investir dans la durée La formation de type Bac+2 à Bac+3 en RH, paie ou comptabilité (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent) est attendue. Une formation interne est assurée pour faciliter la prise en main des outils spécifiques utilisés par le cabinet. Ce poste est ouvert à tout profil motivé et impliqué souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel stable, avec des possibilités d'évolution à moyen terme.