Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en alternance. Participer au développement du business Prospection / Identifier des opportunités de vente Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché Gérer et remonter le forecast / les prévisions: donner une vision prévisionnelle des ventes par offre Assurer des rendez-vous clients Etre l'ambassadeur de l'ensemble des savoir-faire du groupe Récolter /mettre à jour des informations sur les offres/ références Capgemini Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché Participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux Apporter de l'activité à l'équipe Qualifier les opportunités business, les appels d'offres avec le client Améliorer la pertinence et la réactivité de nos réponses Adresser des propositions customisées aux besoins Client Préparer les entretiens clients Votre profil BAC+4/+5 en école de commerce ou d'ingénieurs, option Ingénierie d'Affaires * Vous avez une expérience commerciale d'au moins 6 mois, idéalement en ESN * Vous avez un bon niveau d'anglais * Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d'évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability . Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.