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Chargé de Développement Saint-Lô - Cherbourg en Cotentin 50 H/F 50 - ST LO
Offre n° 1732142
Chargé de Développement Saint-Lô - Cherbourg en Cotentin 50 H/F
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
POSTE : Chargé de Développement Saint-Lô - Cherbourg en Cotentin 50 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Sandra de Saint-Lô, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement. Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 11 personnes répartie sur l'agence de Saint Lô et de Cherbourg, tu assures les missions suivantes : Auprès de ton portefeuille de clients et prospects : · Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain, · Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e), · Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive, · Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil. Auprès de ton portefeuille d'intérimaires : · Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité, · Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents, · Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation, ?) par ton expertise. De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B. Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste. Pourquoi choisir Manpower ? · Impact sur le monde du travail · Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise · Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT · Formation continue · Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager ! Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : · Un entretien téléphonique · Un entretien RH · Un entretien avec ton Manager, Sandra Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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