Description du poste : Et si votre prochain poste vous permettait vraiment de manager autrement ? Pas de management hors-sol ni de décisions prises derrière un écran. Nous recherchons un Adjoint de production H/F qui aime être au cœur de l'atelier, au plus près des équipes, dans une ambiance familiale où chacun se connaît et se respecte. En tant qu'Adjoint(e) de production, vous occupez un rôle clé. Vous organisez l'activité en vous appuyant sur les compétences de chacun, tout en garantissant qualité, volumes et délais. Présent sur le terrain, vous travaillez main dans la main avec votre équipe dans un esprit de collaboration et de confiance. Vos missions principales Coordonner et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Construire et ajuster les plannings, transmettre les consignes et veiller au bon déroulement des opérations Assurer la communication interne, animer le collectif et veiller à un bon climat social Accueillir, former les nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétences de l'équipe Contrôler le respect des process, des flux de production, des règles de sécurité et des normes d'hygiène Être un membre actif de l'équipe en participant aux tâches opérationnelles et en garantissant l'approvisionnement (gestion et commandes de consommables Suivre, alimenter et analyser les indicateurs de performance de l'activité Parlons de vous Manager expérimenté(e), avec une expérience en management de proximité (au moins 3 ans Expérience en environnement industriel : un vrai plus Organisé(e), structuré(e) et capable de gérer les priorités Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe Maîtrise des outils informatiques indispensable Pourquoi nous rejoindre Une structure à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale Un poste clé, alliant management, organisation et opérationnel Conditions de travail CDI en horaire de journée du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (6h-13h30) et l'autre semaine du lundi au vendredi (9h30 - 17h Rémunération : 2200-2400 euros brut mensuel + 13e mois + prime sur objectif de 180 euros brut/mois + CSE + participation + Plan épargne salarial + autres avantages. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap