Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur de référence mondial du wellness , un Responsable Commercial Hospitality & Résidentiel H/F . Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région montpelliéraine, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante (hôtellerie, résidences premium, promoteurs, etc.) sur secteur Sud-Est de la France (66, 11, 34, 48, 30, 84, 13). Vos responsabilités Développer le chiffre d'affaires du portefeuille existant et atteindre les objectifs commerciaux sur votre périmètre * Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature, en coordination avec les équipes internes (marketing, technique, finance) * Déployer une approche de vente structurée, conforme aux méthodologies et outils analytiques du groupe * Identifier de nouvelles opportunités via des actions de prospection ciblée et une segmentation pertinente du marché * Assurer un suivi rigoureux de votre activité (CRM, reporting, prévisions) * Construire des relations durables avec vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction * Représenter la marque et ses standards d'excellence auprès de vos interlocuteurs Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en commerce (Bac +3 minimum) * Expérience confirmée en vente directe, idéalement dans des environnements exigeants ou premium, en lien avec des produits/équipements professionnels durables avec logique de cycle de vie (maintenance, contrats de service, valeur résiduelle, remplacement du parc Capacité démontrée à piloter des cycles de vente complexes et à forte valeur * Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation * Forte orientation client et aptitude à développer des relations sur le long terme * Aisance avec les outils CRM et bonne culture digitale * Une connaissance du secteur des équipements sportifs, du wellness ou de l'hospitality constitue un atout * Anglais professionnel requis