Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'environ 80 dossiers multi-conventions, représentant 300 à 400 bulletins mensuels . À ce titre, vous prenez en charge : * La production complète de la paie via le logiciel Silae * L'établissement et le contrôle des DSN * La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants.) * Le conseil et la relation clients au quotidien * Des missions ponctuelles en droit social (disciplinaire, contrats de travail) Le cabinet est ouvert à des profils juniors comme confirmés, avec une volonté forte de former et d'accompagner la montée en compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez la relation client. Conditions proposées * Contrat : CDI - 35h * Rémunération : selon profil * Pas de télétravail * Horaires flexibles basés sur la confiance * Tickets restaurant * Primes annuelles + PPV * Chèques cadeaux à Noël * Parking disponible Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution dans un environnement structuré, bienveillant et en développement, avec une exposition complète aux missions paie et RH.