RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur de la MMSH et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service logistique, vous participerez à l'entretien ainsi qu'à la maintenance du bâtiment et de ses installations techniques dans le souci d'en assurer le bon fonctionnement. Vous prendrez part et/ou effectuerez les activités suivantes : - Petits travaux de réparation : plomberie, électricité, etc. - Petit travaux d'entretien : peinture, huisseries, serrure, espaces verts, etc. - Opérations de manutention. - Transport de matériels. - Entretien des 2 véhicules de service affectés à l'unité. Vous pourrez être amené à remplacer de manière ponctuelle, le personnel de l'accueil centrale et devrez faire veiller au respect des règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Connaissances solides en électricité et plomberie. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'environnement de travail. - Capacité à allier rigueur, fiabilité, et réactivité face aux imprévus. - Un excellent sens relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social