Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, ergothérapeute, psychologue, et des assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous participez à la gestion globale de l'EHPAD, avec des missions variées : Pilotage et gestion : participation au projet d'établissement, analyse des indicateurs clés et participation aux instances de pilotage Qualité et gestion des risques : contribution à la démarche qualité, suivi des actions d'amélioration, audits et gestion des événements indésirables Ressources humaines : appui aux recrutements et à l'organisation des plannings Gestion administrative et réglementaire : veille, préparation des inspections et suivi des dossiers administratifs Vie de l'établissement et relation avec les résidents et familles : participation aux commissions (Conseil de la vie sociale), gestion des réclamations, participation à l'accueil des nouveaux résidents et à l'amélioration de l'expérience résident Coordination et projets de soins : collaboration avec les équipes soignantes et participation aux projets transversaux Projets et développement : pilotage d'un projet fil rouge et contribution à des actions d'amélioration (organisation, qualité de vie, communication.) Les missions évolueront progressivement vers davantage d'autonomie et de pilotage de projets stratégiques.