Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F) 57 - METZ
Offre n° 1737409
Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2025
Description du poste : Vos responsabilités seront variées et cruciales pour la performance des installations : Maintenance et Installation : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, ainsi que de l'installation d'équipements de froid commercial, de climatisation et de pompes à chaleur, principalement dans le secteur tertiaire et public. Vous réaliserez également la maintenance préventive et corrective des installations selon un planning précis, assurant ainsi leur longévité et leur fiabilité. Dépannage et Interventions Techniques : Vous interviendrez rapidement pour le dépannage et les interventions techniques, incluant les travaux de mise à niveau ou de mise en service des équipements. Optimisation : Vous aurez pour objectif d'optimiser les performances des équipements et des systèmes (régulation, contrôle, etc.) afin de maximiser leur efficacité énergétique. Gestion et Suivi : Vous maintiendrez les équipements et les lieux d'intervention en bon état, mettrez à jour les outils de planification et transmettrez les demandes de devis. La rédaction de rapports d'activités et le suivi des interventions avec l'équipe feront également partie de vos tâches. Sécurité et Réglementation : Vous appliquerez rigoureusement les procédures de sécurité et garantirez le respect des réglementations en vigueur. Encadrement : Selon les besoins, vous pourrez être amené à encadrer ponctuellement des sous-traitants. Avantages : - Prime de 13,3ème mois - 6 €/jour de panier repas - Véhicule de service mis à disposition (utilisation du lundi au vendredi) - Astreinte rémunérée : 1 semaine toutes les 5/6 semaines (250 € de prime + heures supplémentaires majorées et payées) Description du profil : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Type de contrat : CDI Lieu de travail/d'intervention : Secteur de la Moselle et de Longwy. Rémunération : À définir selon votre expérience (fourchette indicative : 30 000€ - 35 000€ annuels bruts). Date de début souhaitée : Dès que possible.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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