Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique. Nous recrutons pour une entreprise française spécialisée dans le développement photovoltaïque, reconnue pour son innovation et son engagement en faveur de la transition énergétique. En pleine croissance, cette société offre à ses collaborateurs un environnement de travail collaboratif et autonome, propice à l'épanouissement. Certifiée Great Place to Work, elle valorise l'audace, l'éco-responsabilité et le sens de l'intérêt général. Présente sur 12 sites en France, l'entreprise rassemble des équipes passionnées par les énergies renouvelables, déterminées à contribuer concrètement à la transition énergétique, tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Le poste : Description En tant que Directeur Construction, rattaché au Directeur Général Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets photovoltaïques (sols et agrivoltaïques) de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Missions Piloter les projets de construction - Assurer le pilotage des projets dès réception des documents nécessaires au démarrage (documents validés par le pôle opérationnel, autorisations commerciales, permis, études environnementales, etc.). - Garantir le respect des plannings des études et des prestations nécessaires, tout en alertant les parties prenantes en cas d'écarts. - S'assurer de l'obtention des autorisations, assurances et documents préalables avant le début des travaux. Collaborer efficacement en phase de conception - Travailler avec le pôle opérationnel pour intégrer les contraintes de site et de construction dès la phase de conception. - Valider les documents et plans d'exécution nécessaires. Gérer les consultations et les commandes - Préparer et engager les consultations et commandes pour la réalisation des chantiers, incluant la rédaction, négociation et signature des contrats de travaux (notamment EPC). - Coordonner avec le service achats pour la logistique des fournitures. Superviser les chantiers de A à Z - Définir et suivre les plannings détaillés des chantiers. - Garantir l'application des procédures qualité, sécurité et environnement. - Assurer le suivi budgétaire, détecter et remonter les écarts pour arbitrage, et proposer des solutions adaptées. - Valider les avancements de chantier et autoriser les paiements dans le respect des clauses contractuelles. - Garantir la réception des chantiers, la levée des réserves éventuelles, et la transmission des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) aux clients et équipes de maintenance. Manager les équipes et représenter l'entreprise - Recruter, manager et développer les compétences des équipes du département. - Contribuer à la recherche et sélection de nouveaux partenaires tout en pérennisant les relations existantes. - Anticiper et gérer les risques techniques, financiers et juridiques. Package - Statut CADRE forfait jours - Véhicule de fonction + carte essence + badge péage - Rem 70-90k - Localisation : Toulouse ou Bourgoin-Jallieu Les plus - Un environnement stimulant : Contribuez à des projets innovants et significatifs. - Des perspectives d'évolution : Intégrez une structure en pleine croissance offrant de réelles opportunités. - Un cadre épanouissant : Travaillez au sein d'une organisation collaborative, reconnue pour son engagement humain et professionnel. L'avis de notre expert Damien FACENTE Nous connaissons bien cette entreprise et pouvons témoigner de son environnement collaboratif, ainsi que de son engagement à offrir un contexte favorable à l'épanouissement et à l'autonomie. Une excellente opportunité pour un candidat souhaitant évoluer dans un cadre stimulant et porteur de sens. Profil recherché : - Formation et expérienceDiplôme d'ingénieur avec spécialisation en Génie Civil ou Bâtiment.Expérience d'au moins 10 ans comme Manager d'équipe, idéalement dans les ENR ou les infrastructures. - Compétences techniquesBonne connaissance des centrales photovoltaïques et du cycle de vie des projets PV.Capacité à analyser des cahiers des charges techniques et contractuels pour optimiser les projets. - Savoir-faireCapacité à gérer un flux d'informations important et à proposer des améliorations significatives.Aptitude à prioriser, résoudre les problèmes et réagir rapidement. - Savoir-êtreRigoureux, persévérant et proactif, avec une forte capacité d'anticipation et de décision.Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe comme en autonomie.Curieux, adaptable et enthousiaste