Description du poste : Au sein d'un grand groupe français, vous êtes responsable de la coordination technique et opérationnelle d'une équipe de développement dans le cadre de la livraison continue d'un produit. Vos responsabilités : Constitution et intégration de l'équipe - Participer à l'identification des profils techniques nécessaires à la réalisation du produit - Organiser l'onboarding technique et fonctionnel des nouveaux arrivants : Suivi des éléments techniques du produit - Travailler en lien avec les architectes et les leads devs pour assurer la conformité technique du produit aux standards. - Assurer la bonne prise en compte des contraintes de performance, de sécurité, de résilience et de scalabilité. - Suivre l'implémentation des solutions techniques, des livraisons, et des corrections d'anomalies. - Garantir la traçabilité des choix techniques et maintenir une documentation à jour. Animation de la dynamique d'amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance des équipes de delivery - Identifier les points de friction dans le cycle de développement et proposer des actions correctives ou préventives. - Promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, tests automatisés et l'automatisation des déploiements. - Organiser des rituels réguliers d'amélioration continue (rétrospectives, revues de performance, partages de bonnes pratiques). Participation au RUN - Organiser ou contribuer aux Gamedays (tests de résilience / de montée en charge / de gestion d'incidents en conditions réelles). - Mettre à l'épreuve la robustesse du système en simulant des incidents techniques (panne réseau, indisponibilité de services, etc.). - Tirer des enseignements concrets pour renforcer la fiabilité du produit et améliorer les plans de continuité d'activité. - Collaborer avec la discipline Exploitation pour garantir la bonne prise en compte des enseignements dans le RUN Ce que nous vous proposons : Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon 7 avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : · Mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs Description du profil : · Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4/5 minimum) · Expérience : vous justifiez d'environ dix ans d'expérience réussie, avec un bagage technique solide et une première expérience dans la gestion d'équipe · Technical skills : conduite de projets, gestion des relations, paramétrage de logiciel, recueil et identification des besoins, rédaction de stratégie de tests, cahier des charges et spécificités fonctionnelles · Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit critique, de synthèse et d'analyse, vous êtes tenace et force de conviction. Vous êtes organisé et savez gérez les priorités. Autonome, agile et à l'écoute, vous travaillez avec rigueur.