Dans une démarche commune visant à favoriser le bien-vieillir de nos aînés, vous accompagnez les résidents au quotidien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Par votre présence et votre écoute, vous contribuez activement à leur confort, leur sécurité et leur qualité de vie. En tant qu’agent de service ménage dans notre résidence, vous êtes un véritable soutien au quotidien et un repère rassurant pour les personnes accompagnées. Vous participez principalement à l’entretien du cadre de vie en réalisant des tâches ménagères courantes dans les appartements des résidents pour leur garantir un environnement propre et agréable. Vous intervenez également ponctuellement auprès des résidents pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, à l'habillage, à la mobilité notamment pour l'accompagnement aux courses, en veillant à préserver leur autonomie et leur dignité. Au-delà des missions techniques, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien du lien social : échanges, écoute, afin de rompre l’isolement et favoriser le bien-être moral des résidents. Enfin, vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun. Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours d’intégration vous sera proposé dès votre arrivée pour vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social) ADVF (Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles) Toutefois, toute expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de l'aide à domicile sera appréciée. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !