Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Exploitant(e) Transport H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique et Ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation des flux logistiques. Vos missions principales : En tant qu’Exploitant(e) Transport (H/F), vous aurez la charge de : - Assurer le bon déroulement quotidien de l’exploitation logistique du site. - Planifier efficacement les demandes des clients, fournisseurs et équipes commerciales. - Optimiser les tournées en collaboration avec les autres exploitants, en garantissant réactivité et satisfaction. - Encadrer les conducteurs poids lourds dans le respect des réglementations (code du travail, sécurité, hygiène…). - Gérer les documents liés au transport (BSD, documents douaniers…). - Collaborer étroitement avec les services QSE et administratifs pour garantir la conformité des opérations. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Suivre les programmes de maintenance, les contrôles réglementaires et les interventions techniques. - Assurer le suivi et l’entretien de premier niveau des véhicules et équipements. - Réaliser les éléments de préfacturation et suivre le budget du pôle logistique. - Produire et animer les reportings pour piloter l’activité. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Localisation : rond-point des Grèbes, Brest (29) - Durée du travail : 39 heures du lundi au vendredi en journéeVous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 dans le domaine du transport ou vous justifiez d’une première expérience en exploitation transport. Vous disposez d’un bon relationnel et avez le goût pour l’animation d’équipe. Votre réactivité et votre sens de l’organisation seront indispensables sur ce poste. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances