Description du poste : Responsable du suivi analytique d'activités Project & Resource Management H/F Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? RISK Global Services (RISK GS) travaille en étroite collaboration avec les équipes des Pôles RISK, RISK Global Framework et les RISK Global Practices, et regroupe des activités transversales pour fournir des services aux équipes RISK : 1. Un système d'information amélioré et optimisé, associé à une gestion maîtrisée des données, pour accompagner les équipes RISK dans leurs activités quotidiennes de gestion des risques 2. Des ressources et expertises pour accompagner les équipes RISK dans leurs projets de réglementation et de transformation et créer une valeur ajoutée pour RISK, en s'appuyant sur les plateformes RISK et les services communs 3. Une surveillance étroite des ressources et activités RISK, par le biais de la gestion de la performance et des ressources, du contrôle permanent et de la gestion d'entreprise, afin d'optimiser ces ressources et de superviser l'exécution des plans de transformation RISK dans le cadre du plan stratégique #RISK2025 Au sein de RISK Global Services (RISK GS), RISK Project et Resource Management (RISK PRM) est en charge de la gestion de la performance et du suivi de la transformation de RISK, assurant une utilisation efficace des ressources de la Fonction. Assurer la définition et la production des dashboards nécessaires au pilotage des risques :***Définir et produire le tableau de bord d'activité annuel de RISK en animant la communauté des Chiefs of Staff en charge de la production des données * Animer les travaux d'élaboration des KPIs de la Fonction * Contribuer à la production des tableaux de bord trimestriels de pilotage financiers de RISK * Garantir des interactions fluides avec Finance et l'ensemble des parties prenantes sur ces sujets * Être force de proposition sur l'industrialisation de ces travaux Assurer l'insertion de l'outil Clarity (suivi des temps & gestion de la planification) dans les process de pilotage de risque :***Définir et mettre en place un cadre de référence permettant de garantir la qualité et l'exhaustivité des données disponibles dans Clarity, ainsi que les moyens nécessaires à son exploitation opérationnelle * Accompagner le déploiement de l'outil sur les périmètres de RISK restant à couvrir et animer la communauté d'utilisateurs * Mettre en place un processus de collecte, de synthèse et de reporting des données Clarity permettant un suivi des temps de la Fonction RISK et une gestion de la planification des ressources * Documenter la gouvernance de l'outil Clarity pour RISK * Assurer des relations fluides avec les équipes dédiées à l'outil (notamment l'équipe Support basée en Inde) * En tant que Product Owner de l'application Clarity pour RISK, être l'interlocuteur privilégié pour tout aspect relatif à son administration et son utilisation opérationnelle Le poste est localisé dans le campus BNP Paribas du Millénaire, situé à Paris 19ème arrondissement près de la Porte d'Aubervilliers accessible par métro, tram, RER, vélo. Le poste est éligible au télétravail selon les accords du Groupe en vigueur. Vos perspectives d'évolution Vous développerez des compétences clés en matière de gestion de projets, de création de tableaux de bord d'activités et d'implémentation d'un outil de suivi des temps et de gestion de la planification des ressources. Vous travaillerez en collaboration avec les principaux managers de la Fonction RISK et pourrez créer un network propice pour votre développement et vos futurs projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe en croissance et dans un environnement de travail dynamique, multiculturel, propice aux interactions privilégiées avec les acteurs participant à la transformation de la Fonction RISK. Vous serez amené.e à être en relation avec le Senior Management de RISK ainsi que les équipes Finance & Strategy, atout important pour développer votre réseau au sein de la Banque. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temp